2月21日下午，由恒达集团技能部、人力资源部联合组织举行了“混凝土结构‘施工缝’专项训练研讨会”，来自的60余名职工参加了此次研讨会。这是恒达集团初次就专项技能与项目事例进行深化系统性地总结提炼，咱们展示出了昂扬的学习积极性和学习热心。恒达集团常务副总裁李世勋到会研讨会并作指示。
恒达集团常务副总裁李世勋对2019年的训练作业进行了组织。他指出，2019年是恒达集团展开训练系统重要的一年，咱们在探索中不断前进，要组成一支高水准的专业界训师团队。结合集团内训与外训打造归于恒达集团的“训练商学院”。
随后，集团技能部崔乾龙从施工缝的界说、常见施工缝的方位、施工缝留设的根据、各构件中的施工缝四个方面，全方面解析了在施工全套工艺流程中关于施工缝留设的标准要求，并根据各种不标准施工缝的留设进行逐个剖析。咱们把往常作业中遇到的问题逐个提出进行了火热的评论。
经过此次专项训练研讨会，集团施行工程技能人员的专业才能得到了逐渐提高，为集团施行标准化办理奠定了较好的根底。
恒达集团（控股）有限公司，香港上市房企（股票代码。恒达集团现在下辖9家房地产公司，其间许昌恒达房地产集团有限公司和禹州市恒达房地产有限责任公司具有国家房地产开发一级资质。企业秉承“诚信运营，完成每一个许诺“的运营理念，专心于“恒达·5D生活家”的产品价值观，27年来扎根许昌，布局华夏，项目遍及郑州、许昌、信阳、禹州、长葛、鄢陵、襄城等7座城市，截止集团挂牌上市之日，累计开发项目46个，已开发及待开发面积约560万平方米。集高端美墅、城市综合体、高端住所于一体，完成12万业主的质量居家梦。回来搜狐，检查更加多
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